De data voor de cursus Verandermanagement die ik samen met Thijs Homan en Rob de Wilde verzorg aan de Universiteit Maastricht, UMIO, in het najaar zijn: dinsdag 5 november dinsdag 19 november dinsdag 3 december Meer informatie: Verandermanagement
Cursus
Data Effectief Leiderschap Najaar 2019
Kern van de cursus De data Effectief Leiderschap die ik samen met Jessica Slijkhuis en Jorien Enning verzorg bij de Universiteit Maastricht, UMIO, in het najaar zijn: dinsdag, 10 september, 09.00 – 18.00 uur dinsdag, 1 oktober, 09.00 – 18.00 uur dinsdag, 29 oktober, 09.00 – 13.00 uur Meer informatie: Effectief Leiderschap UMIO
Effectief Leiderschap UMIO (november 2018-januari 2019)
Wil je meer uit jezelf en je team halen? En ben je bereid kritisch naar je eigen rol in het geheel te kijken? In de cursus Effectief leiderschap leer je in drie groepsbijeenkomsten je eigen gedrag in relatie tot dat van anderen te beoordelen. Hoe blokkeert jouw gedrag bepaalde ontwikkelingen en hoe kun je dat […]
Cursus Verandermanagement bij UMIO (november – december 2018)
Is de organisatie waarin je werkt een organisatie die altijd in beweging is? Heb je als leidinggevende bijvoorbeeld te maken met een veranderproces, of een nieuw team? Of wil je als werknemer graag weten wat je eigen positie is in zo’n proces? In de cursus Verandermanagement leer je in drie groepsbijeenkomsten hoe je vanuit verschillende […]
Verandermanagement (april – juni 2018)
Is de organisatie waarin je werkt een organisatie die altijd in beweging is? Heb je als leidinggevende bijvoorbeeld te maken met een veranderproces, of een nieuw team? Of wil je als werknemer graag weten wat je eigen positie is in zo’n proces? In de cursus Verandermanagement leer je in drie groepsbijeenkomsten hoe je vanuit verschillende […]
Effectief leiderschap (mei – juni 2018)
Wil je meer uit jezelf en je team halen? En ben je bereid kritisch naar je eigen rol in het geheel te kijken? In de cursus Effectief leiderschap leer je in drie groepsbijeenkomsten je eigen gedrag in relatie tot dat van anderen te beoordelen. Hoe blokkeert jouw gedrag bepaalde ontwikkelingen en hoe kun je dat […]