Coaches nog beter maken in hun vak
Mentor-coaching
Speciaal voor professionele coaches die extra ondersteuning en ontwikkeling in hun vak wensen. Uit onderzoek is gebleken dat de ‘coaching alliance’ – de relatie tussen coach en coachee – het zwaarst wegende deel is van de te beïnvloeden factoren op de effectiviteit van coachinginterventies (Mc Kenna & Davis, 2009, International Coaching Federation, 2012)
Wanneer je je relatie met jezelf en je coachees verbetert, heeft dat grotere gevolgen voor het succes van een coachingstraject dan welke coachtechniek dan ook. Onze mentor coaching is daarom vooral gericht op de relatie die je met je coachees onderhoudt en op het optimaliseren van je eigen professionele competenties als coach.
Intervisie
Naast probleemgerichte intervisiemethoden zetten we vaak oplossingsgerichte of verbeeldende intervisiemethoden in.
Oplossingsgerichte intervisie
De oplossingsgerichte intervisiemethode daagt de inbrenger van een probleem uit, wensen en doelen te concretiseren. In plaats van een analyse van het probleem, helpt de intervisiegroep de case inbrenger te herkennen waar (delen van) de wens of zijn doel al werkelijkheid zijn, waar de uitzondering op het probleem al plaats heeft gevonden. Op deze manier ontdekt de inbrenger zijn eigen succesvolle strategieën, krijgt vertrouwen in de mogelijkheid zijn wensen te realiseren en gaat snel over tot actie.
Verbeeldende intervisie
Deze methode hebben we ontwikkeld omdat uitbeelden en uitspelen van een situatie in de ruimte en vrij associëren en verbeelden van oplossingsrichtingen in woord en gebaar groot effect hebben op de bewustwording: wat is er eigenlijk aan de hand en wat is aan verandering/ verbetering mogelijk.
Tegelijkertijd werkt een team of groep intervisieleden bijna ongemerkt aan een aantal belangrijke samenwerkings- en leervaardigheden: in het moment zijn, luisteren naar de ander en accepteren van zijn of haar inbreng, ja zeggen tegen veranderingen, fouten durven maken, vertrouwen, grenzen verleggen, flexibel kunnen schakelen. Plezier maken!