Alison Ledgerwoord heeft onderzocht hoezeer we binnen een ‘verlieskader’ blijven denken zodra we daartoe uitgenodigd zijn. Wat maakt dat mensen zo moeilijk verlies kunnen herkaderen naar ‘winst’, terwijl het wel gemakkelijk is ‘winst’ te herkaderen naar verlies? Als we eenmaal denken dat het glas halfleeg is, dan blijft het halfleeg…. Het kost heel wat meer […]
Video's
Het mis hebben….
Kathryn Schulz legt haarfijn uit hoezeer en waarom we ons best doen om te maar het gevoel te hebben ‘gelijk te hebben’.
Wat motiveert ons?
Dan Pink rekent af met beloningsmethodieken om mensen te motiveren. Meer geld werkt enkel als motivator bij eenvoudig en gestandaardiseerd werk, niet bij complexer werk waar sociale vaardigheden, creativiteit en denkvermogen vereist zijn. Laten we nu vooral in deze laatste categorie uitmuntende prestaties nodig hebben. Wat wel motiveert, wordt in onderstaande video helder beschreven: autonomie, […]
Strategy and purpose by Simon Sinek
De ‘Why, How, What’ van de Gouden Cirkel van Simon Sinek geeft in een eenvoudig model de kern weer van veel literatuur over missie, visie, strategie. Het gaat er steeds weer om dat we onszelf de vraag stellen: waarom doen we wat we doen? Wat drijft ons? Simon Sinek verbindt dit aan hoe we marketing […]
De kracht van mentale modellen
De actuele discussie over ‘facts’ en ‘alternative facts’, nieuws en nep-nieuws in de media geeft de zoektocht weer waar we als mens al eeuwen mee worstelen: waar kunnen we in geloven? Wat is waar, wat is niet waar? En vooral ook: waar kunnen we op vertrouwen om onze mening en dus onze keuzes op te […]