Wat zijn de belangrijkste aannames van deelnemers aan de management cursus ‘Verandermanagement’ van UMIO – Maastricht University? Het woord roept deze aannames vanzelf op: veranderen kun je managen. Met managen bedoelen we dan: bedenken van structuren, veranderprocessen en veranderinterventies, plannen van activiteiten, stimuleren en controleren van medewerkers. De aanname die hiermee samenhangt is dat de […]