Wil je meer uit jezelf en je team halen? En ben je bereid kritisch naar je eigen rol in het geheel te kijken? In de cursus Effectief leiderschap leer je in drie groepsbijeenkomsten je eigen gedrag in relatie tot dat van anderen te beoordelen. Hoe blokkeert jouw gedrag bepaalde ontwikkelingen en hoe kun je dat ombuigen? Met dat inzicht vergroot je de impact van je leidinggevende capaciteiten.
Tijdens de cursus is er veel aandacht voor de praktijk en pas je nieuwe inzichten meteen toe in dialoogsessies met mede-cursisten. Je wordt begeleid door een coach en je reflecteert op je ervaringen in een individueel verslag.
Leer het effect van je leiderschap te vergroten
Uitgangspunt vormt het idee dat je door meer inzicht in jezelf en je relatie met anderen het effect van je leiderschap of werk kunt vergroten. De cursus bestaat uit een combinatie van actuele en wetenschappelijk onderbouwde theorie en praktijkoefeningen. Je rondt de cursus af met een eindopdracht gebaseerd op een case uit je eigen werkomgeving.
Je werkt in deze cursus aan:
- bewustwording van verschillende frames en de impact daarvan
- inclusief leiderschap en lerend organiseren
- de relatie tot je omgeving
- effectief leiding geven aan wisselende teams
- reflectie en feedback op jouw case
Hoe gaan we te werk?
Gedurende de cursus krijg je persoonlijke coaching. Bovendien maak je een persoonlijk verslag waar je aan het einde van de cursus feedback op krijgt. Als je de cursus hebt afgerond, heb je een duidelijk inzicht in je eigen voorkeursgedrag, voorkeurspatronen en voorkeursdenkwijzen en heb je geleerd dat je daarin keuzemogelijkheden hebt. Zo kun je in alledaagse situaties op het werk kiezen voor het gedrag dat het meeste effect sorteert.
Drie bijeenkomsten
De cursus bestaat uit drie groepsbijeenkomsten en persoonlijke coaching, die als volgt zijn opgebouwd:
1e bijeenkomst (25 mei 2018)
In de eerste bijeenkomst draait het vooral om de vraag wie jij bent, hoe jij leiding geeft, wat je competenties zijn en of je in verschillende situaties voor een andere aanpak kiest. Je analyseert wat je wel voor elkaar krijgt in je werk en wat niet en waarom dat niet lukt.
2e bijeenkomst (5 mei 2018)
In de tweede bijeenkomst sta je stil bij jouw relatie met anderen en wat daar allemaal in speelt. Ook ga je in op de vraag hoe je de kwaliteit van samenwerking en leiderschap in je team verder verder kunt ontwikkelen.
3e bijeenkomst (26 juni 2018)
In de derde bijeenkomst ga je nieuw verworven inzichten oefenen met mede-cursisten: in tweetallen, in groepjes en in de hele groep.
Voor wie is deze cursus geschikt?
Deze cursus is bedoeld voor leidinggevenden, managers en andere professionals
- die zich willen verdiepen in hun persoonlijkheids- en leiderschapsprofiel om zo effectiever leiding te kunnen geven en te werken.
- met een HBO/WO werk- en denkniveau.
- met minimaal drie jaar werkervaring.
UM certificaat
Na voltooiing van de cursus ontvang je een certificaat van Maastricht University School of Business and Economics.
Kosten
Deelnemers betalen € 1995,00 (BTW niet verschuldigd).
Dit is inclusief lesmateriaal en catering.
Aanmelden
Geïnteresseerd? Meld je dan nu aan!
Locatie
De cursus wordt gegeven aan de Maastricht University School of Business and Economics, Tongersestraat 53, 6211 LM Maastricht
Geef een reactie